Os professores e servidores públicos municipais de Almirante Tamandaré entraram em greve por tempo indeterminado na manhã desta terça-feira (9) e pedem que o prefeito da cidade, Daniel Lovato (MDB), aceite negociar com o sindicato o reajuste salarial e outros pontos.
A mobilização foi organizada pelo Sindicato dos Professores e Servidores Municipais de Almirante Tamandaré (Sinprosmat) e faz parte da Campanha Salarial 2026, que tem como objetivo reivindicar melhorias nas condições de trabalho, valorização profissional e avanços em diversas pautas consideradas prioritárias pela categoria.
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Entre as principais reivindicações dos servidores estão o reajuste salarial dos professores, conforme o piso nacional da educação; a reposição das perdas salariais para todos os servidores; a atualização dos planos de carreira; a implantação do vale-alimentação, do plano de saúde e odontológico; a realização de concurso público; além da manutenção de uma mesa permanente de negociação com a administração municipal. Veja os pontos levantados pelos servidores:
Greve por tempo indeterminado em Almirante Tamandaré
Os manifestantes também pedem melhorias salariais para os agentes de segurança patrimonial e auxiliares administrativos, com base nos valores praticados em municípios da Região Metropolitana de Curitiba (RMC).
De acordo com o sindicato, os serviços públicos poderão funcionar com equipes reduzidas durante a greve, conforme a organização de cada setor. A entidade afirma que a manifestação será realizada de forma pacífica e dentro dos direitos garantidos aos trabalhadores.
Prefeitura diz que escolas seguem abertas
Procurada pela Banda B, a Prefeitura de Almirante Tamandaré informou, em nota, que as escolas municipais e os CMEIs permanecem abertos, assegurando o atendimento aos alunos e à comunidade escolar. Veja a nota na íntegra:
“A Prefeitura de Almirante Tamandaré, por meio da Secretaria de Educação, esclarece à população sobre o indicativo de paralisação aprovado pelo Sinprosmat:
Escolas e CMEIs Abertos: Todas as unidades municipais permanecem abertas e funcionando, garantindo o atendimento aos alunos e a toda a comunidade escolar;
Serviço Essencial: O atendimento educacional, o acolhimento e a alimentação escolar são fundamentais para as nossas crianças e adolescentes e serão mantidos, conforme a Lei Federal nº 7.783/1989;
Diálogo Aberto: A Administração Municipal reforça que mantém conversas constantes com os representantes da categoria em busca de melhorias e valorização do trabalho dos servidores;
Recomposição Salarial: Reafirmando esse compromisso, no mês de maio foi concedido um acréscimo de 4,39% (Lei Complementar nº 136/2026), retroativo a 1º de maio, para recompor a perda do poder aquisitivo dentro das condições orçamentárias do município;
Respeito aos Direitos: O município respeita o direito constitucional de greve e reconhece a legitimidade e a importância das reivindicações da categoria”.
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