A cidade de Campo Largo, na Região Metropolitana de Curitiba (RMC), vai receber a primeira unidade do McDonald’s, na Av. Padre Natal Pigato, na Vila Bancária. Para completar o quadro de funcionários, o restaurante está oferecendo 69 oportunidades de trabalho para pessoas com e sem deficiência.
São 60 oportunidades para o cargo de atendente e 6 para embaixador. Os candidatos devem estar cursando ou já terem concluído o Ensino Médio, e não é exigida experiência anterior.
Também estão abertas três vagas para gerente. Neste caso, o cargo exige superior completo.
O McDonald’s é reconhecido por ser a principal porta de entrada para o primeiro emprego de jovens no Brasil. Na empresa, eles têm acesso a uma oportunidade profissional justa e contam com benefícios como vale-transporte, plano de saúde e odontológico, alimentação no restaurante, seguro de vida, programas de saúde e bem-estar, plano de carreira e programa de participação nos resultados.
Além disso, os contratados passam a fazer parte de um programa de capacitação e desenvolvimento, que contempla o aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais e gera condições para que todas as pessoas possam alcançar o crescimento profissional dentro ou fora da companhia.
O ambiente de trabalho é baseado na inclusão, na segurança psicológica e no respeito e tem como filosofia a Cooltura de Serviço, que incentiva que as pessoas sejam quem realmente são, desde o penteado, a maquiagem, acessórios, nome no crachá, até a maneira de se portar, gerando assim uma boa experiência às equipes e aos clientes.
Para concorrer às vagas, os interessados devem entrar em contato pelo telefone (41) 98408-2792 ou no e-mail tatiane.matos@br.mcd.com.