Veja lista com 2.480 vagas em concursos públicos que serão abertos em 2023

Seleções foram autorizadas pelo Ministério da Gestão; salários vão de R$ 3.727 a R$ 20,9 mil para cargos de nível médio, técnico e superior

Folhapress: Cristiane Gercina

O governo federal autorizou a abertura de 2.480 novas vagas em concursos públicos em 2023. O anúncio, feito pela ministra Esther Dweck, da Gestão e Inovação em Serviços Públicos na terça-feira (18), inclui a reestruturação de cargos e investimentos de R$ 1,15 bilhão para contratar funcionários em 20 órgãos.

As chances oferecidas são para profissionais com nível médio, técnico ou superior. Os salários vão de R$ 3.727,83, para nível médio, a R$ 20.924,80, para ensino superior. Cargos de nível técnico têm salário de R$ 5.488,70.

Foto: Divulgação IBGE/Prefeitura de Aliança (PE)

Os concursos devem ser abertos ainda neste ano e pode incluir mais 10 mil vagas que estão em estudo. As autorizações já foram publicadas no Diário Oficial da União e as portarias têm prazo de seis meses. Caso contrário, perdem a validade.

O órgão com o maior número de postos autorizados é o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), com 895 postos. Do total, 300 são para nível intermediário (ensino médio) e 300 vagas para nível técnico. O instituto encerrou seleção temporária com 7.500 vagas no domingo (23) e, agora, quer contratar servidores para postos fixos.

Veja lista com 2.480 vagas no governo federal em 2023

CargoÓrgãoVagas
Analista de comércio exteriorMinistério da Indústria50
Analista de políticas sociaisMinistério da Gestão500
Especialista em política públicas e gestão governamentalMinistério da Gestão150
Analista administrativoPrevidência15
Especialista em PrevidênciaPrevidência25
Analista do Banco Central do BrasilBanco Central do Brasil100
Auditor federal de finanças e controleFazenda40
Analista CVMFazenda40
Inspetor CVMFazenda20
Analista de planejamento, gestão e infraestrutura em informações geográficasIBGE275
Tecnologista em informações geográficas e estatísticasIBGE312
Pesquisador em informações geográficas e estatísticasIBGE8
TécnicoIBGE300
Analista de planejamento e orçamentoPlanejamento100
Técnico de planejamento e pesquisaIpea80
Analista técnico administrativoMinistério da Justiça100
Especialista em regulação de serviços públicos de energiaAneel40
Especialista em regulação de saúde suplementarANS35
Especialista em regulação de aviação civilAnac70
Especialista em regulação de serivços públicos de telecomunicaçõesAnatel50
Especialista em regulação de serviços de transportes aquaviáriosAntaq30
Especialsita em regulação e vigilância sanitáriaAnvisa50
Especialista em regulação de serviços de transportes terrestresANTT50
Especialsita em regulação de recursos hídricos e saneamento básicoANA40
Total2.480

Os concursos são abertos por cada órgão após definição das regras e escolha da banca organizadora, que irá elaborar e publicar o edital de contratação, e realizar toda a seleção, incluindo as provas.

Após a seleção, a nomeação e a contratação dos funcionários para os cargos efetivos deve autorizada pelo Ministério da Gestão. Esta etapa é a final, e só ocorre com a homologação do resultado final do concurso. Depois disso, os servidores podem tomar posse. Há, no entanto, estágio probatório de três anos.

“Somente a partir do ato formal de autorização do provimento é que o órgão poderá nomear/contratar os candidatos aprovados no concurso público. Essa data varia de acordo com o cronograma estabelecido por cada órgão ou entidade, no edital do concurso. Além disso, as nomeações estão condicionadas à existência das vagas na data da nomeação e à disponibilidade orçamentária”, diz nota da Gestão.

Como se preparar para os concursos?

Segundo especialistas, os candidatos devem estar atentos à publicação dos editais. Esse acompanhamento pode ser feito no site dos órgãos que irão fazer a contratação, no Diário Oficial da União e em jornais e revistas.

O edital deve ser lido com atenção e o interessado não pode perder a data de inscrição. Em geral, as seleções trazem vagas destinadas a negros e candidatos com deficiência. O valor da taxa de participação não foi divulgado. No IBGE, o concurso temporário teve taxa de R$ 42,20. No concurso da Receita, em 2022, esse valor foi de R$ 115 e R$ 210, conforme o cargo. No do INSS, ficou em R$ 85.

Antes da publicação, é possível o profissional tentar se adiantar aos estudos. A dica é pegar provas de concursos realizados anteriormente para o cargo de interesse do cidadão, por meio do sites das bancas organizadoras.

Além disso, os especialistas indicam aos candidatos fazerem resumos do conteúdo que será cobrado e treinar realizando provas de concursos anteriores para conseguir ter controle do tempo de resolução das questões, especialmente as objetivas. Neste caso, nenhuma delas terá peso maior que a outra.

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