Quem está em busca de trabalho em Curitiba ganhou uma nova oportunidade. O Outback Steakhouse abriu 86 vagas de emprego para a nova unidade que será instalada no Shopping Palladium Curitiba, um dos maiores centros comerciais da cidade.
O processo seletivo começa no dia 23 de março, e as inscrições devem ser feitas pela internet, no site Outback – Pandapé.
As oportunidades são para diferentes funções dentro do restaurante, incluindo atendente de bar, atendente de restaurante, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha e recepcionista.
Vagas para o Outback Palladium
Os interessados em uma das vagas para o Outback Palladium podem participar da seleção de forma virtual. O processo inclui dinâmicas e entrevistas, além de uma etapa de treinamento prático para os candidatos selecionados.
O treinamento acontece dentro dos restaurantes da rede e tem foco na operação e na cultura da empresa.
A rede destaca que não é necessário ter experiência prévia, já que os novos colaboradores passam por um programa completo de capacitação desde o primeiro dia.
Cargos disponíveis:
- Atendente de Restaurante;
- Atendente de Bar;
- Recepcionista;
- Auxiliar de Cozinha;
- Auxiliar de Limpeza;
- Vagas para Pessoa com Deficiência;
- Vagas para Jovem Aprendiz.
Quem pode participar
Podem se candidatar às vagas pessoas com mais de 18 anos, que tenham ensino médio ou técnico completo e disponibilidade de horário, inclusive para trabalhar finais de semana e feriados.
A rede busca profissionais com perfil dinâmico, dedicados e com interesse em crescer dentro da empresa, mesmo que estejam começando agora no mercado de trabalho.
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Benefícios oferecidos
Além do salário, os contratados terão acesso a benefícios como:
- vale-transporte
- refeição no local
- assistência médica
- assistência odontológica
Chance de crescimento dentro da empresa
Segundo o Outback, a empresa mantém um plano de carreira estruturado e incentiva o crescimento interno dos funcionários.
Hoje, 86% dos sócios proprietários das unidades da rede no Brasil foram formados dentro da própria empresa. Muitos começaram a carreira em funções operacionais, como recepcionistas, atendentes ou auxiliares de cozinha.
Ao longo da trajetória profissional, os colaboradores recebem novos treinamentos e capacitações para ampliar suas qualificações.
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